IT-consultant: een plan dat iemand ook uitvoert
Een advies dat in een la belandt heeft niets opgelost. Het vak zit hem niet in gelijk hebben, maar in een plan schrijven dat de mensen die het moeten doen ook kunnen doen.
Deze pagina beschrijft een rolgroep, geen openstaande functie. Een rol op deze site betekent dat we er doorlopend mensen voor spreken en onze pool op peil houden — niet dat er vandaag een plek vrij is. Wat er wél openstaat vind je op ons vacatureportaal.
Wat je doet
Het werk zoals het er bij ons uitziet, niet zoals het in een functieprofiel klinkt.
- Aan tafel bij directie en IT-verantwoordelijken: de huidige situatie doorgronden voordat je iets vindt.
- Keuzes onderbouwen met wat je hebt gemeten, en opschrijven welke aannames eronder liggen.
- Een plan opstellen dat uitvoerbaar is voor de mensen die er zijn, niet voor het team dat er zou moeten zijn.
- Zeggen dat iets niet nodig is, ook als het werk zou opleveren. Dat is waarom een volgende opdracht komt.
Wat je meebrengt
Geen boodschappenlijst. Dit is wat er werkelijk toe doet.
- Genoeg techniek om te weten wanneer je voor de gek wordt gehouden, en genoeg afstand om er niet in te verdwijnen.
- Kunnen schrijven. Een rapport dat niemand leest is een rapport dat niet bestaat.
- Rekenen. Een advies zonder som is een mening, en directies hebben aan meningen genoeg.
- Het geduld om eerst te luisteren. De vraag die op tafel komt is zelden de vraag die eronder ligt.
Waar je terechtkomt
ITproposal is in 2019 opgericht en werkt vanuit Amsterdam, Antwerpen en Karaman. Een deel van onze mensen werkt in onze eigen teams, een ander deel via detachering bij een opdrachtgever. In beide gevallen geldt hetzelfde: je bent aanspreekbaar, je legt vast wat je doet, en je legt in gewone taal uit wat er speelt.
Op kritieke diensten loopt support 24/7 door, met een rooster en niet met een privénummer. Werken buiten kantooruren gebeurt volgens dat rooster en niet omdat er niemand anders is.
Wat je van ons mag verwachten staat op de vacaturepagina: vier stappen, geen eindeloze rondes, en een antwoord ook als het antwoord nee is.
Het werk waar deze rol op zit, staat beschreven onder IT-consultancy.
Vier stappen, geen eindeloze rondes
Stuur je gegevens
Mail je cv en een korte motivatie naar [email protected]. Noem deze rolgroep en de regio waarin je wilt werken.
Kennismaking
We nemen contact op voor een eerste gesprek, telefonisch of via video. Daarin bespreken we je achtergrond, je wensen en wat voor werk je zoekt.
Inhoudelijk gesprek
Bij een match spreek je een collega uit hetzelfde vakgebied. Dat gesprek gaat over de praktijk: welke omgevingen ken je en hoe pak je een storing aan.
Terugkoppeling
Je hoort van ons wat de vervolgstap is. Is er nu geen passende rol, dan houden we je profiel bij en nemen we contact op zodra dat verandert.
Vragen die we hierover krijgen
De vragen die het vaakst langskomen voordat iemand zich meldt.
Staat er nu een vacature open voor deze rol?
Dat kan, maar deze pagina zegt het niet. Wat er op dit moment openstaat vind je op ons vacatureportaal, want daar wordt het bijgehouden. Deze pagina beschrijft de rolgroep zelf: wat het werk is en wat we zoeken. Staat er niets open en past de rol wel bij je, meld je dan alsnog — we houden je profiel bij en nemen contact op zodra er iets langskomt.
Hoeveel techniek zit er nog in?
Meer dan bij een adviesbureau en minder dan bij beheer. Je bouwt niet zelf, maar je moet wel kunnen doorvragen tot op het niveau waarop iets waar of onwaar is — anders schrijf je op wat de leverancier zei. In de praktijk komt dat neer op: je leest een configuratie, je begrijpt een meting, en je weet welke vraag je aan een engineer moet stellen. Wie de techniek helemaal wil loslaten past hier minder goed; wie hem alleen maar wil doen ook niet.
Kom ik bij ITproposal te werken of bij een klant?
Allebei komt voor. Een deel van onze mensen werkt in onze eigen teams, een ander deel werkt via detachering bij een opdrachtgever, soms voor een paar maanden en soms voor jaren. Wat je voorkeur is bespreken we in het eerste gesprek, want het is een echt verschil: bij detachering zie je meer omgevingen, in een eigen team bouw je langer aan hetzelfde.
Ik kan niet alles wat er staat. Heeft reageren zin?
Ja. De lijst hierboven beschrijft de rol op zijn breedst en niemand vinkt hem helemaal af. Waar we naar kijken is wat je hebt gedaan, hoe je een probleem aanpakt en of je kunt uitleggen wat je deed. Wat je nog niet kent is te leren; hoe je met mensen omgaat als er iets stukligt, is dat veel minder.
De andere rolgroepen
Past deze niet, dan misschien een van deze.
Herken je jezelf hierin?
Je hoeft niet te wachten tot er een vacature online staat. Stuur je cv en een paar zinnen over wat je zoekt.
Praktische IT-kennis in je inbox
Nieuwe gidsen over beheer, beveiliging en de werkplek, geschreven door de mensen die het werk doen. Geen verkooppraat, en afmelden kan met één klik.