Cloudengineer: migreren zonder dat iemand het merkt
Een migratie is geslaagd als er op maandagochtend niets bijzonders gebeurt. Alles wat daarvoor nodig is, gebeurt in de weken ervoor.
Deze pagina beschrijft een rolgroep, geen openstaande functie. Een rol op deze site betekent dat we er doorlopend mensen voor spreken en onze pool op peil houden — niet dat er vandaag een plek vrij is. Wat er wél openstaat vind je op ons vacatureportaal.
Wat je doet
Het werk zoals het er bij ons uitziet, niet zoals het in een functieprofiel klinkt.
- Migraties naar Azure, AWS of Google Cloud voorbereiden en uitvoeren, in golven en met een terugweg die is uitgeprobeerd.
- Omgevingen inrichten en het beheer daarna overdraagbaar maken — liefst in code, zodat het herhaalbaar is.
- Het kostenplaatje in de gaten houden. Een cloudrekening groeit stilletjes en het is jouw werk om te zien waaraan.
- Uitleggen wat er gaat gebeuren aan mensen die er niets van weten, voordat het gebeurt.
Wat je meebrengt
Geen boodschappenlijst. Dit is wat er werkelijk toe doet.
- Ervaring met ten minste één grote cloudaanbieder, en genoeg besef van de andere om te weten waar ze verschillen.
- Kennis van identiteit en rechten. In de cloud is de inlog de buitenmuur, en dat is het deel dat het vaakst misgaat.
- De gewoonte om terug te kunnen. Een migratie zonder geteste terugweg is een gok met de maandagochtend van een ander.
- Interesse in wat het kost. Een technisch geslaagde migratie die de rekening verdubbelt is geen geslaagde migratie.
Waar je terechtkomt
ITproposal is in 2019 opgericht en werkt vanuit Amsterdam, Antwerpen en Karaman. Een deel van onze mensen werkt in onze eigen teams, een ander deel via detachering bij een opdrachtgever. In beide gevallen geldt hetzelfde: je bent aanspreekbaar, je legt vast wat je doet, en je legt in gewone taal uit wat er speelt.
Op kritieke diensten loopt support 24/7 door, met een rooster en niet met een privénummer. Werken buiten kantooruren gebeurt volgens dat rooster en niet omdat er niemand anders is.
Wat je van ons mag verwachten staat op de vacaturepagina: vier stappen, geen eindeloze rondes, en een antwoord ook als het antwoord nee is.
Het werk waar deze rol op zit, staat beschreven onder Cloud diensten.
Vier stappen, geen eindeloze rondes
Stuur je gegevens
Mail je cv en een korte motivatie naar [email protected]. Noem deze rolgroep en de regio waarin je wilt werken.
Kennismaking
We nemen contact op voor een eerste gesprek, telefonisch of via video. Daarin bespreken we je achtergrond, je wensen en wat voor werk je zoekt.
Inhoudelijk gesprek
Bij een match spreek je een collega uit hetzelfde vakgebied. Dat gesprek gaat over de praktijk: welke omgevingen ken je en hoe pak je een storing aan.
Terugkoppeling
Je hoort van ons wat de vervolgstap is. Is er nu geen passende rol, dan houden we je profiel bij en nemen we contact op zodra dat verandert.
Vragen die we hierover krijgen
De vragen die het vaakst langskomen voordat iemand zich meldt.
Staat er nu een vacature open voor deze rol?
Dat kan, maar deze pagina zegt het niet. Wat er op dit moment openstaat vind je op ons vacatureportaal, want daar wordt het bijgehouden. Deze pagina beschrijft de rolgroep zelf: wat het werk is en wat we zoeken. Staat er niets open en past de rol wel bij je, meld je dan alsnog — we houden je profiel bij en nemen contact op zodra er iets langskomt.
Werk ik alleen in de cloud, of ook met apparatuur op locatie?
Bijna nooit alleen in de cloud. De omgevingen die wij overnemen zijn vrijwel altijd gemengd: een deel staat bij een aanbieder, een deel staat nog in een serverruimte, en de koppeling ertussen is precies waar de interessante problemen zitten. Wie puur op één platform wil werken en niets met bestaande apparatuur te maken wil hebben, past hier minder goed — en dat zeggen we liever nu dan na drie maanden.
Kom ik bij ITproposal te werken of bij een klant?
Allebei komt voor. Een deel van onze mensen werkt in onze eigen teams, een ander deel werkt via detachering bij een opdrachtgever, soms voor een paar maanden en soms voor jaren. Wat je voorkeur is bespreken we in het eerste gesprek, want het is een echt verschil: bij detachering zie je meer omgevingen, in een eigen team bouw je langer aan hetzelfde.
Ik kan niet alles wat er staat. Heeft reageren zin?
Ja. De lijst hierboven beschrijft de rol op zijn breedst en niemand vinkt hem helemaal af. Waar we naar kijken is wat je hebt gedaan, hoe je een probleem aanpakt en of je kunt uitleggen wat je deed. Wat je nog niet kent is te leren; hoe je met mensen omgaat als er iets stukligt, is dat veel minder.
De andere rolgroepen
Past deze niet, dan misschien een van deze.
Herken je jezelf hierin?
Je hoeft niet te wachten tot er een vacature online staat. Stuur je cv en een paar zinnen over wat je zoekt.
Praktische IT-kennis in je inbox
Nieuwe gidsen over beheer, beveiliging en de werkplek, geschreven door de mensen die het werk doen. Geen verkooppraat, en afmelden kan met één klik.