Ingénieur cloud : migrer sans que personne ne s’en aperçoive
Une migration est réussie quand il ne se passe rien de particulier le lundi matin. Tout ce qu’il faut pour cela se passe dans les semaines qui précèdent.
Cette page décrit une famille de métiers, pas un poste ouvert. Qu’un métier figure sur ce site signifie que nous échangeons en continu avec des personnes pour lui et que nous entretenons notre vivier, pas qu’une place est libre aujourd’hui. Ce qui est réellement ouvert se trouve sur notre portail de recrutement.
Ce que vous faites
Le travail tel qu’il est ici, non tel qu’il sonne dans une fiche de poste.
- Préparer et mener des migrations vers Azure, AWS ou Google Cloud, par vagues et avec un retour arrière déjà éprouvé.
- Monter des environnements et rendre leur exploitation transmissible ensuite — de préférence en code, pour que ce soit reproductible.
- Surveiller le coût. Une facture cloud grossit en silence et c’est votre travail de voir sur quoi.
- Expliquer ce qui va se passer à des personnes qui n’y connaissent rien, avant que cela n’arrive.
Ce que vous apportez
Pas une liste de courses. Voici ce qui compte vraiment.
- De l’expérience avec au moins un grand fournisseur cloud, et assez de conscience des autres pour savoir où ils diffèrent.
- Une connaissance des identités et des droits. Dans le cloud, la connexion est le périmètre, et c’est la partie qui dérape le plus souvent.
- L’habitude de pouvoir revenir en arrière. Une migration sans retour arrière testé est un pari avec le lundi matin de quelqu’un d’autre.
- De l’intérêt pour ce que cela coûte. Une migration techniquement réussie qui double la facture n’est pas une migration réussie.
Où vous arrivez
ITproposal a été fondée en 2019 et travaille depuis Amsterdam, Anvers et Karaman. Une partie de nos collaborateurs travaille dans nos propres équipes, une autre est placée chez un client. Dans les deux cas, la même chose vaut : vous êtes joignable, vous consignez ce que vous avez fait, et vous expliquez en langage courant ce qui se passe.
Sur les services critiques, le support tourne 24h/24, selon un roulement et non sur un portable personnel. Travailler hors heures ouvrées se fait selon ce roulement, pas parce qu’il n’y a personne d’autre.
Ce que vous pouvez attendre de nous figure sur la page des offres : quatre étapes, pas de tours interminables, et une réponse même quand la réponse est non.
Le travail sur lequel repose ce métier est décrit sous Services cloud.
Quatre étapes, pas de tours interminables
Envoyez vos informations
Envoyez votre CV et quelques lignes à [email protected]. Mentionnez cette famille de métiers et la région où vous souhaitez travailler.
Prise de contact
Nous vous appelons pour un premier échange, par téléphone ou en visio. Nous y parcourons votre parcours, vos souhaits et le type de travail que vous cherchez.
Échange technique
Si cela correspond, vous parlez à un collègue du même domaine. Cet échange porte sur la pratique : quels environnements connaissez-vous et comment abordez-vous une panne.
Retour
Vous saurez quelle est la suite. S’il n’y a pas de poste adapté aujourd’hui, nous conservons votre profil et revenons vers vous dès que cela change.
Les questions qu’on nous pose
Celles qui reviennent le plus avant que quelqu’un ne se manifeste.
Y a-t-il une offre ouverte pour ce métier en ce moment ?
Peut-être, mais cette page ne le dit pas. Ce qui est ouvert actuellement se trouve sur notre portail de recrutement, car c’est là que c’est tenu à jour. Cette page décrit la famille de métiers elle-même : en quoi consiste le travail et ce que nous cherchons. Si rien n’est ouvert et que le métier vous correspond, écrivez-nous quand même : nous conservons votre profil et revenons vers vous dès que quelque chose se présente.
Vais-je travailler uniquement dans le cloud, ou aussi avec du matériel sur site ?
Presque jamais uniquement dans le cloud. Les parcs que nous reprenons sont presque toujours mixtes : une partie est chez un fournisseur, une autre est encore dans une salle serveurs, et la jonction entre les deux est justement là où vivent les problèmes intéressants. Qui veut travailler purement sur une seule plateforme et n’avoir rien à faire du matériel existant s’y retrouvera moins — et nous préférons le dire maintenant plutôt qu’au bout de trois mois.
Vais-je travailler chez ITproposal ou chez un client ?
Les deux existent. Une partie de nos collaborateurs travaille dans nos propres équipes, une autre est placée chez un client, parfois quelques mois et parfois des années. Votre préférence, nous en parlons lors du premier échange, car c’est une vraie différence : en placement vous voyez plus d’environnements, dans une équipe interne vous construisez plus longtemps sur la même chose.
Je ne sais pas tout faire de ce qui est écrit. Est-ce que cela vaut la peine ?
Oui. La liste ci-dessus décrit le métier au sens le plus large et personne ne coche tout. Ce que nous regardons, c’est ce que vous avez fait, comment vous abordez un problème et si vous savez expliquer ce que vous avez fait. Ce que vous ne connaissez pas encore s’apprend ; la façon dont vous traitez les gens quand quelque chose est cassé, beaucoup moins.
Les autres familles de métiers
Si celle-ci ne convient pas, peut-être l’une de celles-ci.
Vous vous reconnaissez ?
Vous n’avez pas à attendre qu’une offre paraisse. Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce que vous cherchez.
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