Werken bij ITproposal
Drie kantoren, 150+ klanten en collega’s die elkaar over tijdzones heen opvangen. Je werkt hier niet jarenlang aan hetzelfde systeem, maar aan de IT-omgevingen van uiteenlopende organisaties.
Meer omgevingen zien, sneller verantwoordelijk zijn
ITproposal is in 2019 opgericht in Nederland en werkt inmiddels vanuit drie kantoren voor meer dan 150 klanten. Dat betekent voor jou vooral één ding: variatie in het werk en collega’s die je vragen kunnen beantwoorden, ook buiten kantooruren.
Bij veel werkgevers beheer je één landschap. Je leert dat landschap door en door kennen, maar na een paar jaar is de leercurve vlak. Bij ons zit je juist aan de andere kant: je komt in aanraking met retail, zorg, transport en logistiek, en met organisaties die in omvang en volwassenheid flink verschillen. Wat je bij de ene klant oplost, gebruik je bij de volgende opnieuw.
Verantwoordelijkheid krijg je hier vroeg. Onze teams zijn zo compact dat je eigen tickets, eigen klanten en eigen keuzes hebt. Loopt iets vast, dan is er altijd een ervaren collega bij wie je kunt aankloppen. De lijnen naar de oprichters, Enes Bagci en Tunahan Gider, zijn kort: er zit geen managementlaag tussen jou en de mensen die de koers bepalen.
Multiregionaal werken, geen afstandsproblemen
Amsterdam en Antwerpen doen het klantcontact en de Benelux-projecten. Karaman levert de engineering- en deliverycapaciteit achter de schermen. Je werkt dus dagelijks samen met collega’s die niet in hetzelfde gebouw zitten, en dat is bij ons geen uitzondering maar de standaardmanier van werken. Documentatie, overdracht en heldere afspraken zijn daarom belangrijker dan lange vergaderingen.
We werken volgens gecertificeerde processen (ISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 14001 en Kiwa NEN 4400-1). Dat merk je vooral aan de manier waarop dingen worden vastgelegd: minder improvisatie, meer voorspelbaarheid, en een kwaliteitsstandaard die je meeneemt naar elke opdracht.
Arbeidsvoorwaarden op hoofdlijnen
Geen loze beloftes op een pagina. Dit is wat structureel bij de manier van werken hoort, de precieze invulling bespreken we in het gesprek.
- Werken vanuit drie kantorenAmsterdam, Antwerpen of Karaman. Waar je standplaats ook is, je zit in hetzelfde team en werkt met dezelfde processen en tooling.
- Doorgroeien via detacheringsopdrachtenWil je verdiepen in een specifieke omgeving, dan kun je meedraaien in een detacheringsopdracht bij een klant. Je bouwt ervaring op in het veld en blijft in dienst bij ITproposal.
- Uiteenlopende klanten in plaats van één systeemVan een winkelketen met kassa’s en scanners tot een zorgorganisatie met strikte beschikbaarheidseisen. Je rouleert over klanten en projecten in plaats van in één landschap te blijven hangen.
- Een vast aanspreekpuntJe hebt één collega die je begeleidt, je opdrachten bespreekt en meedenkt over de richting die je op wilt. Geen wisselende contactpersoon per kwartaal.
- Meedraaien in 24/7 deliveryOnze dekking op kritieke diensten loopt door buiten kantooruren. Diensten worden verdeeld over de regio’s, zodat de belasting niet bij één team terechtkomt.
- Werken volgens gecertificeerde processenISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 14001 en Kiwa NEN 4400-1. Je leert werken met beveiligings- en kwaliteitsstandaarden die je bij elke volgende stap in je loopbaan meeneemt.
Salaris, contractvorm en secundaire voorwaarden bespreken we persoonlijk, per functie en per ervaringsniveau. Je krijgt daar een concreet voorstel over voordat er iets wordt getekend.
Vier stappen, geen eindeloze rondes
Je weet na elke stap waar je staat en wanneer je iets van ons hoort. Wij houden het proces kort, want jij zit waarschijnlijk in meerdere trajecten tegelijk.
Reageren
Je kiest een vacature en stuurt je cv met een korte toelichting. Een uitgebreide motivatiebrief hoeft niet: schrijf liever in vijf zinnen wat je zoekt en waar je goed in bent.
Kennismaking
Een gesprek van ongeveer een half uur, online of op kantoor. We lichten toe hoe we werken en met welke klanten, en jij vertelt wat je tot nu toe gedaan hebt en wat je wilt leren.
Inhoudelijk gesprek
Je spreekt een collega uit het vakgebied. Aan de hand van een concrete situatie uit onze praktijk bespreken we hoe jij die zou aanpakken. Geen trucvragen, wel echte casuïstiek.
Voorstel en start
Past het aan beide kanten, dan doen we een voorstel en spreken we een startdatum af. Je krijgt vooraf te horen op welk kantoor je begint en wie je eerste aanspreekpunt is.
Waar je komt te werken
Twee kantoren in de Benelux voor klantcontact en projecten, twee delivery-hubs die de klok rond meedraaien.
Nederland
Zekeringstraat 48, 1014 BT Amsterdam. Ons hoofdkantoor sinds de oprichting in 2019 en de plek waar consultancy, servicedesk en detachering samenkomen.
België
Kernenergiestraat 19, 2610 Antwerpen. Geopend voor onze Belgische klanten, met korte reistijden naar opdrachten in Vlaanderen.
Turkije
Gazidükkan Mahallesi 107. Sk., Nur Merkez, 70200 Karaman. Een van onze delivery-hubs, sterk betrokken bij support buiten kantooruren.
Zit jouw volgende stap hiertussen?
Bekijk welke functies openstaan, of kijk eerst wie je collega’s zouden worden. Staat er niets bij dat past? Stuur dan een bericht naar [email protected] of bel 085 060 9347, dan kijken we of er iets aankomt.