Trabajar en ITproposal
Ves más entornos en un año de los que verías en tres dentro de un solo departamento de TI. Eso es lo que ofrece este trabajo, y también lo que exige.
Más entornos, responsabilidad antes
En una organización con un solo parque aprendes ese parque. Aquí rotas entre clientes: una cadena de tiendas con cajas y escáneres, un centro asistencial con exigencias estrictas de disponibilidad, una planta con máquinas que no se pueden parchear.
Las condiciones a grandes rasgos
- Trabajar desde tres oficinasÁmsterdam, Amberes o Karaman. Sea cual sea tu base, estás en el mismo equipo y trabajas con los mismos procesos y herramientas.
- Crecer a través de proyectos en clienteSi quieres profundizar en un entorno concreto, puedes participar en un proyecto en las instalaciones de un cliente. Ganas experiencia de campo y sigues contratado por ITproposal.
- Clientes variados en lugar de un solo sistemaRotas entre clientes y proyectos en vez de quedarte años en el mismo paisaje técnico.
- Un acompañante fijoTienes un compañero que te guía, comenta tus encargos y piensa contigo sobre la dirección que quieres tomar. No una persona de contacto distinta cada trimestre.
- Participar en la entrega 24/7Nuestra cobertura en servicios críticos sigue fuera del horario de oficina. Los turnos se reparten entre las regiones para que la carga no recaiga en un solo equipo.
- Trabajar con procesos certificadosTrabajamos conforme a ISO 9001, ISO/IEC 27001 e ISO 14001. Eso significa acuerdos claros sobre cómo se hace el trabajo y cómo se registra.
Cuatro pasos, sin rondas interminables
Después de cada paso sabes dónde estás y cuándo tendrás noticias. Mantenemos el proceso corto, porque probablemente estés en varios a la vez.
Te presentas
Eliges una vacante y envías tu currículum con una breve explicación. No hace falta una carta larga: en cinco frases, qué buscas y en qué eres bueno.
Primera conversación
Una charla de media hora, en línea o en la oficina. Explicamos cómo trabajamos y con qué clientes, y tú cuentas qué has hecho y qué quieres aprender.
Conversación técnica
Hablas con un compañero del área. A partir de una situación real de nuestra práctica comentamos cómo la abordarías. Sin preguntas trampa.
Propuesta y arranque
Si encaja por ambas partes, recibes una propuesta concreta y acordamos la fecha de inicio y quién será tu acompañante.
¿Está tu perfil entre ellos?
Todas las vacantes abiertas están en nuestro portal de empleo. ¿No ves la tuya? Una candidatura espontánea también sirve: cuéntanos qué haces y qué buscas, y te decimos con franqueza si vemos encaje.
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